Ачкасов Александр Валерьевич

Более 15 лет опыта решения производственных задач

– Я имею несколько высших образований: закончил Воронежский государственный технический университет по специальности инженер и Воронежский Государственный Педагогический университет по специальности педагог-психолог.

Преподавание – это способ взаимодействия с миром, где ты делишься опытом и одновременно приобретаешь его во взаимодействии с группой. Я проповедую как раз такой – когнитивный подход. По моему мнению, любой лекционный материал можно преподнести максимально просто и интересно с помощью диалога с обучающимися. В этом деле важно вовлечение людей в контекст разговора. Я могу доказать, что занятия могут быть не только полезными, но и увлекательными!

Если углубиться в мой опыт работы в компании, то стоит начать рассказ с того момента, как я пришел в качестве инженера в Солвер, где занимался внедрением системы мониторинга. Система Навиман способствует осуществлению контроля работы (технологического оборудования и производственного персонала промышленных предприятий) в режиме реального времени. Чуть позже, когда приобрел достаточно опыта работы, я занялся обучением специалистов и повышением их квалификации.

Я участвовал в сложных и масштабных проектах, о которых, безусловно, хочется рассказать. В основном, большинство работ связано с внедрением систем мониторинга на предприятиях России и за рубежом. Например, одними из крупнейших проектов являются «Метровагонмаш» и «Трансмашхолдинг», где мы устанавливали Навиман и обучали людей работе с данной системой. Нашей основной задачей являлось исследование IT-инфраструктуры предприятия при внедрении системы, а также достижение эффективности в работе.

На АО «Балтийский завод» исследовали, как загружено оборудование, какие идут процессы, а затем ставили систему мониторинга и выявляли слабые места. Мы устанавливали Навиман и достигали результатов увеличения производительности труда, загрузки оборудования и, как следствие, наиболее эффективной работы.

Подобного рода работы мы провели на таких предприятиях, как АО «Конструкторское бюро химавтоматики», АО «НПО Энергомаш имени академика В. П. Глушко», Корпорация «Тактическое ракетное вооружение». В нашу работу входили: установка системы мониторинга, обучение людей, консультационные услуги по внедрению, контроль всего процесса. Установка системы Навиман была проделана и на Балтийском заводе, где производят нестандартное оборудование – ледоколы.

Не могу не отметить работы на АО «Метровагонмаш», одном из ведущих предприятий России, занимающемся производством вагонов метро, рельсовых автобусов. Практически на все оборудование компании установлена наша система. Мы двигались постепенно, более 100 единиц подключенной техники позволили предприятию понять свои ресурсы, отказаться от покупки какого-то нового оборудования или, наоборот, приобрести его. Результативность после начала запуска системы достигает, как правило, 60-70%, в то время как ранее она варьировалось между 25-30%.